MANUAL DE PROCEDIMENTOS

         Conhecer os procedimentos e ter organização das atividades realizadas é primordial para se ter uma boa gestão. Organização, sistemas e métodos trata-se de uma área clássica das ciências administrativas e tem como objetivo melhorar a eficiência as organizações, sejam elas públicas, privadas ou sociais.  No caso da Administração Pública os processos administrativos são perpassados por processos legais-burocráticos, que por si só institui tramites para a realização das atividades. Na gestão previdenciária estes procedimentos possuem suas especificidades tanto legais quanto operacionais.

          A fim de normatizar as práticas de gestão previdenciárias o Pró-Gestão RPPS, que é o Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, instituído pela Portaria MPS nº185/2015, e atualizado por suas alterações posteriores, indica o caminho para os RPPS levando-os a um conceito de práticas de boa governança.

         Tendo como meta a qualificação dos servidores e dos procedimentos, o IPREV como expectativa de fomentar a criação de uma cultura previdenciária no serviço público viamonense. Ademais, a meta é promover a estabilidade na gestão, a padronização dos procedimentos, bem como a consolidação de avanços obtidos até o momento, evitando descontinuidade ou retrocessos na gestão previdenciária.

A implantação de boas práticas de gestão é um ganho não apenas para as seguradas e os segurados do IPREV, mas também para toda a população viamonense que terá a possibilidade de acompanhar o funcionamento do RPPS tanto no que diz respeito às práticas financeiras e quanto na promoção do bem-estar dos segurados do Instituto. Neste manual de procedimentos procuramos primeiramente apresentar o Instituto e suas estrutura administrativa, posteriormente são apresentados os principais procedimentos solicitados pelo nível II estabelecido pelo manual do Pró-Gestão RPPS.

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